Podobne wpisy

Ponad 3 tysiące zapisów i setki certyfikatów. Za nami 13. edycja Corporate Readiness Certificate

Program Corporate Readiness Certificate po raz kolejny połączył biznes, uczelnie i młode talenty. W 13. edycji odnotowano ponad 3 tysiące zapisów na kursy, a 748 certyfikatów i cyfrowych poświadczeń trafiło do uczestników, którzy zdobywali praktyczne kompetencje cenione przez największych pracodawców.

Zakończyła się 13. edycja programu Corporate Readiness Certificate – ogólnopolskiej inicjatywy edukacyjnej, która od lat wspiera studentów i studentki w rozwijaniu kompetencji cenionych na rynku pracy. Program, zapoczątkowany w 2013 roku w Katowicach, na stałe wpisał się w kalendarz akademicki jako przestrzeń łącząca świat biznesu, nowych technologii i szkolnictwa wyższego.

Corporate Readiness Certificate od początku odpowiada na potrzebę praktycznego przygotowania młodych ludzi do wejścia na rynek pracy. Uczestnicy programu mają możliwość poznania aktualnych trendów w obszarze zarządzania i technologii, rozwijania praktycznych umiejętności oraz lepszego zrozumienia, jak wygląda praca w największych międzynarodowych organizacjach.

Tegoroczną edycję programu współorganizowały firmy Accenture, ING Hubs Poland oraz Kyndryl, a gościem specjalnym była firma Capgemini. Program CRC jest również współtworzony przez Biuro Karier Studenckich Politechniki Śląskiej, które od pierwszej edycji aktywnie wspiera jego organizację i rozwój. 13. odsłona CRC została objęta trzema patronatami honorowymi: Prezydenta Miasta Katowice Marcina Krupy, Rektora Politechniki Śląskiej prof. dr. hab. inż. Marka Pawełczyka oraz Agencji Rozwoju Aglomeracji Wrocławskiej. Patronatem medialnym inicjatywę wsparł Urząd Miasta Łodzi, realizator programu „Młodzi w Łodzi”.

Edycja CRC 2026 wyróżniła się bardzo szeroką ofertą edukacyjną. Uczestnicy i uczestniczki mogli wybierać spośród 30 kursów, z czego 5 odbywało się stacjonarnie w Katowicach. Tak bogata oferta potwierdza, że program nadal odpowiada na realne potrzeby studentów, uczelni oraz pracodawców, łącząc wiedzę akademicką z praktyką biznesową i technologiczną.

Zainteresowanie tegoroczną edycją było bardzo wysokie. W trakcie ponad czterech tygodni zapisów odnotowano 3076 rejestracji na kursy. Ponad 45% zapisanych uczestników stanowili studenci i studentki uczelni z Górnego Śląska, co potwierdza silny związek programu z regionem, w którym został zainicjowany. Warto podkreślić, że od początku istnienia programu CRC odnotowano już ponad 29 000 zapisów na kursy, co najlepiej pokazuje skalę zainteresowania inicjatywą oraz jej niezmienną popularność wśród studentów i studentek z całej Polski.

Proces kwalifikacyjny również pokazał dużą skalę programu. Odnotowano 2224 podejścia do kwestionariuszy wstępnych, na podstawie których uczestnicy i uczestniczki byli kwalifikowani do poszczególnych kursów. Ostatecznie do udziału w zajęciach zakwalifikowano 940 osób.

Zwieńczeniem udziału w kursach było wydanie certyfikatów oraz cyfrowych poświadczeń osobom, które pomyślnie ukończyły realizowane przez siebie ścieżki edukacyjne. Możliwość uzyskania dokumentów potwierdzających zdobyte kompetencje jest szczególnie ważnym elementem programu. W ramach 13. edycji CRC wydano łącznie 748 certyfikatów i/lub cyfrowych poświadczeń cenionych przez pracodawców.

Dla części uczestników program stanowi również pierwszy krok do rozpoczęcia kariery zawodowej – posiadacze certyfikatów CRC mają możliwość ubiegania się o staże lub bezpośrednie zatrudnienie w firmach współtworzących program.

Tegoroczna edycja CRC potwierdziła, że współpraca biznesu, uczelni i instytucji publicznych może wspierać studentów w planowaniu kariery zawodowej. Dzięki zaangażowaniu organizatorów, partnerów, patronów oraz osób prowadzących zajęcia program po raz kolejny stworzył młodym ludziom przestrzeń do zdobywania wiedzy, rozwijania praktycznych kompetencji i budowania relacji z przedstawicielami największych organizacji działających w obszarze technologii i biznesu.

fot. Accenture, ING Hubs Poland, Kyndryl

Podobne wpisy