• 2,1 mln ludności w promieniu 25 km i 8,5 mln osób w promieniu 100 km od Katowic
• 1 701 osób/km2 w Katowicach i 839 osób/km2 – gęstość zaludnienia dla obszaru Metropolii – znacznie wyższa niż średnia dla Polski (122 osoby/km2)
• 19 uniwersytetów, 95 817 studentów oraz 23 377 absolwentów rocznie na obszarze Metropolii
• ponad 90% studentów posługuje się językiem angielskim, a na wyspecjalizowanych filologiach uczy się prawie 7 000 studentów
• 38 różnych języków wykorzystywanych jest w centrach nowoczesnych usług biznesowych
• ponad 250 000 podmiotów gospodarki narodowej w Metropolii, 58 609 w Katowicach, w których pracują wykształceni pracownicy
• 36 800 osób zatrudnionych w sektorze nowoczesnych usług biznesowych w 156 centrach BPO, SSC/GBS, IT oraz R&D

W Katowicach realizujemy projekty edukacyjne, m.in.:

PROJEKT „CORPORATE READINESS CERTIFICATE” zapoczątkowany w Katowicach w 2013 r. Partnerzy w projekcie to: Accenture, EY, ING Hubs Poland i Kyndryl. CRC skierowany jest do studentów. Założeniem projektu jest możliwość rozwoju kompetencji i umiejętności w obszarze IT oraz usług dla biznesu. Szkolenia prowadzone są przez partnerów projektu i są bezpłatne dla uczestników. Udział w programie zakończony jest egzaminem, którego zdanie nagradzane jest certyfikatem.

P-TECH – globalny program stworzony przez IBM, realizowany w Katowicach w dwóch szkołach średnich w latach 2019–2023/2024 przez Fujitsu i IBM, a następnie przez firmę Kyndryl. Po zakończeniu programu obie firmy – Fujitsu i Kyndryl – kontynuują współpracę ze szkołami, tworząc autorskie projekty edukacyjne.

Program FUJITSU Tech to innowacyjna inicjatywa skierowana do uczniów szkół średnich, której celem jest skuteczne przygotowanie młodzieży do dynamicznie rozwijającego się rynku pracy w sektorze IT, tak aby uczniowie byli gotowi na wyzwania i możliwości, jakie oferują nowoczesne technologie. Dzięki merytorycznemu wsparciu naszego partnera – firmy Fujitsu Poland – uczestnicy projektu mają szansę zgłębiać kluczowe obszary IT, takie jak: cyberbezpieczeństwo, sztuczna inteligencja (AI), programowanie w Pythonie oraz wirtualizacja. To wiedza i umiejętności, które są obecnie najbardziej poszukiwane przez pracodawców. Zeszłoroczna edycja programu odniosła ogromny sukces w Śląskich Technicznych Zakładach Naukowych. Ponad setka uczniów z pięciu klas informatycznych skorzystała z ponad 150 godzin wykładów i spotkań mentoringowych prowadzonych przez specjalistów z Fujitsu. Siedem osób miało również możliwość zdobycia cennego doświadczenia podczas praktyk zawodowych w biurze Fujitsu.

KYNDRYL Future Achievers, realizowany w Katowicach od 2023 r., to autorski projekt firmy Kyndryl. Podobnie jak Fujitsu Tech, jest przeznaczony dla uczniów szkół średnich i obejmuje zagadnienia z zakresu informatyki, takie jak: sztuczna inteligencja, mainframe, design thinking, zarządzanie projektami, cloud computing oraz mindfulness, a także program mentoringowy. Uczestnikami programu są uczniowie IV Liceum Ogólnokształcącego im. gen. Stanisława Maczka oraz Zespołu Szkół Poligraficzno-Mechanicznych im. Armii Krajowej w Katowicach.

TECHNOLOGICZNY KOMPAS KARIERY  Sopra Steria – program edukacyjny realizowany przez firmę Sopra Steria, skierowany do uczniów szkół ponadpodstawowych. Jego celem jest wspieranie młodych ludzi w świadomym planowaniu ścieżki zawodowej oraz rozwijaniu kompetencji przyszłości. W ramach programu eksperci branży technologicznej prowadzą prelekcje i warsztaty poświęcone m.in. sztucznej inteligencji, cyberbezpieczeństwu, programowaniu, ścieżkom kariery w IT oraz kompetencjom przyszłości. W pierwszej edycji programu zrealizowano 78 wystąpień i warsztatów podczas 28 dni zajęć. W projekcie uczestniczy około 550 uczniów z czterech szkół średnich z Katowic: Zespołu Szkół Technicznych i Ogólnokształcących nr 2, Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 1, VI Liceum Ogólnokształcącego oraz Zespołu Szkół Poligraficzno-Mechanicznych im. Armii Krajowej. W realizację programu zaangażowanych jest 15 ekspertów technologicznych firmy Sopra Steria.

CIVICPUNK: Kultura Innowacji
to inicjatywa edukacyjna skierowana do uczniów katowickich szkół, której celem jest rozwój kompetencji technologicznych i liderskich poprzez pracę nad realnymi wyzwaniami społecznymi i miejskimi. Projekt łączy naukę nowoczesnych technologii z myśleniem systemowym, pracą projektową oraz współpracą zespołową. Rozwija również kompetencje biznesowe, związane z prezentowaniem treści, budowaniem marki, zarządzaniem produktem, zarządzaniem projektami i przywództwem. Uczestnicy zdobywają praktyczne umiejętności z obszaru m.in. rozwiązań cyfrowych, analizy danych oraz nowoczesnych narzędzi IT. Efektem ich pracy są konkretne produkty projektowe, w tym prototypy systemów cyfrowych wspierających m.in. logistykę, racjonalne gospodarowanie zasobami oraz platformy edukacyjne i wymiany, rozwijane w warunkach zbliżonych do realnego środowiska pracy projektowej.

PROJEKT „Katowice – Biznes i Moja Przyszłość” – realizowany w Katowicach od 2022 r., skierowany do uczniów klas III i IV szkół średnich. Partnerami projektu są: Ammega, Honeywell, Accenture, Kyndryl, Sii, TDJ-Famur, Arche Consulting, Randstad, Hays Poland oraz Manpower. Założeniami projektu są: organizacja spotkań z ekspertami w szkołach i prezentacja możliwości rozwoju kariery w firmach partnerskich; omówienie procesów rekrutacyjnych przez ekspertów ds. HR; dyskusje z uczniami na tematy m.in.: kompetencji przyszłości, trendów na rynku pracy, ścieżek zawodowych oraz tworzenia profesjonalnego CV.

PROGRAM „Katowice Miastem Fachowców” – ma na celu promowanie kształcenia w szkołach branżowych i technicznych, wzmocnienie atrakcyjności tego typu edukacji oraz ukazanie związanych z nią perspektyw zawodowych. Program realizowany jest według następującej formuły:
Etap I – lekcja wychowawcza w szkole;
Etap II – wizyta studyjna w firmie;
Etap III – wizyta w szkole technicznej lub branżowej I stopnia;
Etap IV – podsumowująca lekcja wychowawcza.